من الأسباب التي تدفعنا لبناء فريق العمل :

1- وجود مهام ذات طبيعة خاصة تستدعي وجود فريق بخبرات متعددة .

2- قصور الجماعة في تحقيق المهام المطلوبة.

3- وجود مشكلات يعجز الفرد الواحد أو التنظيم الإداري عن حلها.

4- وجود فرص جديدة يمكن اقتناصها.

5- احتياج المنظمة إلى أفكار جديدة.

6- وجود تحديات و مخاطر تواجه المنظمة.

7- وجود مشكلات في السلوك التنظيمي أو الاجتماعي.

كما أن بناء الفريق هو أحد الأساليب الفعالة للحصول علي أداء أفضل، وإنجاز أسرع، و علاقات إنسانية أعمق، إلا انه ليس الحل السحري للمشكلات التنظيمية،

فهناك العديد من الحلول الأخرى التي يجب دراستها والمفاضلة بينها.