القيادة

القيادة

هي : التأثير الفعال في الآخرين ليؤدوا الأعمال التي يريد القائد إنجازها أي هي قدرة القائد على التأثير في الآخرين للعمل بحماس وثقة لإنجاز الأعمال المحددة لهم. 

والقيادة الناجحة تحرك الأفراد في الاتجاه الذي يحقق مصالحهم على المدى البعيد ، والشخص القيادي هو الذي يحتل مرتبة متقدمة في المجموعة ، ويتوقع منه تأدية عمله بأسلوب يتناسق مع تلك المرتبة . 

عناصر القيادة : 

•  قائد يتسم بشخصية مؤثرة ومهارات لتحقيق هدف محدد .
•  مجموعة من الأفراد اللازمين لتحقيق الهدف .
•  الموقف الذي تمارس فيه المجموعة عملها .

المبادئ الأساسية للقيادة : 

•  قوة تتدفق بين القائد ومجموعته بطريقة مقنعة يترتب عليها توجيه طاقات مجموعته بأسلوب متناسق ومتناغم باتجاه الأهداف التي حددها القائد .
•  قوة تتفاعل أخذاً وعطاء مع المحيط والجو العام الذي تعمل فيه .
•  قوة دائبة الفعالية والحركة لا تتوقف .
•  قوة توظف المبادئ والوسائل من أجل غايات محددة واضحة ومتناسقة .

أنواع القادة : 

•  الديكتاتور : يفرض خطته على العاملين معه ويلزمهم بالتنفيذ ، يتصرف بمفرده ، لا يخضع لأحد ويفرض على الجميع أن يخضعوا له . 
•  البيروقراطي : اللوائح المكتبية بالنسبة له أهم من العمل ذاته ، فهو يهتم أكثر بالإجراءات والروتين أكثر اهتمامه بالعمل . 
•  الفوضوي : كل فرد يعمل ما يراه مناسباً ، لا يوجد مسؤوليات ولا أهداف .
•  الديمقراطي : يتفاعل مع العاملين معه ويصبح واحداً منهم ، ويصعب أن تميز بين القائد والعاملين معه ، تنبع القرارات من الجماعة نفسها فكل فرد يدرك مكانته ومسؤوليته .

ما هي ردة فعلك؟

like
2411
dislike
0
love
681
funny
1
angry
1
sad
0
wow
9