أنواع الفريق
يوجد ثلاثة أنواع للفريق : فريق العمل، فريق حل المشكلات، و فريق التطوير
أولاً - فريق العمل :
يتكون لتحقيق هدف معين، من خلال خطة واضحة، و أدوار محددة ومعروفة للأعضاء.
يتوقف نجاح الفريق علي التزام الأعضاء و رغبتهم في العمل إضافة إلى مدى استجابتهم لمتطلبات العمل ومدى إحاطة كل عضو بالأدوار المتوقعة منه.
ثانياً - فريق حل المشكلات :
يتكون لحل مشكلة معينة حيث يضع كل عضو خبرته لحلها و يتكامل مجهوده مع مجهود الآخرين.
يتوقف نجاح هذا النوع من الفريق علي اقتناع الأعضاء بالمشكلة ورغبتهم في حلها إضافة إلى الثقة المتبادلة وثقة الفريق بإمكانية حل المشكلة عن طريق تنسيق جهودهم.
ثالثاً - فريق التطوير :
يتكون لاكتشاف آفاق و فرص جديدة، وتكون مهتمة بالتحسين والتجديد و التطوير.
يتوقف نجاحه علي وجود القدرات الابتكارية و التفكير غير التقليدي لدى الأعضاء إضافة إلى الرغبة في التطوير والتطلع للأفضل ووجود التنافس و الحماس لدى الأعضاء.